كتب:إبراهيم محمد مرعي
الثلاثاء.20/8/3024
يتساءل الموظفون عن مكافأة نهايةالخدمة خاصة مع
تطبيق زيادة سن التقاعد الذي سيصل إلي 65 عام و
ذلك بحلول عام 2040 ويحصل الموظفون في الجهاز
الإداري للدولة وكذلك العاملين بالقطاع الخاص علي
مكافأة نهاية الخدمة مع خروجهم علي سن المعاش.
ووفقا لقانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات الجديد
سيكون سن التقاعد الجديد هو 61عام بحلول عام 2032 وفي عام 2034 يكون سن التقاعد هو 62عام
وفي عام 2036 يكون سن التقاعد هو 63عام وفي
عام 2038يكون سن التقاعد 64 عام في حين يكون
سن التقاعد في 2040 هو 65عام.
وأوضح بمصدر بالتأمينات الإجتماعية والمعاشات أن
مكافأة نهاية الخدمة ليس لها علاقة بالمعاش الذي
يحصل عليه المستحق بعد خروجه علي المعاش.
وأكد نفس المصدر للصوت أن طبقا لقانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات الجديد ستكون كالتالي:
1۔الموظف للذي أمضي 30عام أوأكثر في الخدمة يحصل علي مكافأة تعادل شهر عن كل سنه خدمة بحيث تكون المكافأة الإجمالية 180ألف جنيه كحد
أدني.
2۔من قضي 25عام في الخدمة يحصل علي مكافأة شهر عن كل سنه خدمة بحيث تكون المكافأة الإجمالية لا تقل عن 150ألف جنيه.
3۔العاملون الذين أمضوا 20عام في الخدمة يحصلون علي مكافأة نهاية الخدمة بقيمة 111ألف جنيه
4۔من أمضي في الخدمة 15عام في العمل يحصلون علي 90ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة.
5۔من أمضي في العمل 10سنوات يحصلون علي مكافأة نهاية الخدمة تقدر ب 60 ألف.
