بقلم محمد الرفاعي
ازاي تبني نفسك قبل المنصب ما يوصلك؟
كتير مننا بيحلم باليوم اللي يوصل فيه لمنصب مرموق،
سواء كان مدير، قائد فريق، أو حتى صاحب شركة.
بنركز على الهدف نفسه وبننسى إن الطريق للوصول للهدف ده أهم بكتير من مجرد تحقيق المنصب.
بناء نفسك وتطوير قدراتك قبل ما المنصب يجيلك هو المفتاح الحقيقي للنجاح والاستمرارية،
مش مجرد الوصول لكرسي معين.
١. استثمر في التعلم المستمر
المنصب بيحتاج مهارات ومعرفة مش بتيجي فجأة.
لو بتطمح لمنصب إداري مثلاً، ابدأ في قراءة الكتب عن القيادة،
وحضور ورش العمل عن إدارة المشاريع أو الموارد البشرية.
مش لازم تستنى إن شركتك توفرلك التدريب ده؛
فيه مصادر كتير متاحة على الإنترنت زي كورسيرا، إدكس،
وحتى فيديوهات يوتيوب اللي ممكن تتعلم منها.
كل معلومة بتضيفها لنفسك دلوقتي هي خطوة في طريق
بناء شخصية قادرة على تحمل مسؤولية المنصب لما ييجي.
٢. طور مهاراتك
الشهادات والخبرات التقنية مهمة طبعًا، لكن المهارات زي التواصل الفعال، وحل المشكلات، والقدرة على العمل ضمن فريق، والتفاوض، وإتخاذ القرارات، هي اللي بتفرق قائد عن مجرد موظف. إبدأ في ممارسة المهارات دي في حياتك اليومية وفي عملك الحالي. حاول تتطوع لمشاريع تتطلب قيادة أو تواصل مع أطراف مختلفة، ده هيساعدك كتير في صقل هذه المهارات.
٣. بناء شبكة علاقات قوية
النجاح مش بيتحقق بمعزل عن الناس. علاقاتك المهنية والشخصية ممكن تفتحلك أبواب كتير ما كنتش تتخيلها. احضر فعاليات مهنية، وتواصل مع أشخاص في مجالك، وحتى خارج مجالك. تبادل الخبرات والمعلومات مع الآخرين بيوسع مداركك وبيعرفك على فرص ممكن تكون مناسبة ليك. الأهم من جمع بطاقات العمل هو بناء علاقات حقيقية مبنية على الثقة والإحترام المتبادل.
٤. تحمل المسؤولية والمبادرة
متستناش حد يطلب منك تعمل حاجة. لو شايف فرصة لتحسين شيء في شغلك، أو مشروع محتاج حد يمسك زمام المبادرة فيه، متترددش. أظهر لمديرك ولزملائك إنك شخص يمكن الإعتماد عليه، وإنك قادر على قيادة الأمور حتى لو مكنش ده ضمن نطاق عملك الحالي. المبادرة بتثبت إنك عندك عقلية القائد، مش مجرد الموظف اللي بينفذ الأوامر.
٥. التعلم من الأخطاء والفشل
الطريق للنجاح مليان مطبات. كل غلطة بتعملها هي فرصة للتعلم والتطور. متخافش من الفشل، بالعكس، الفشل هو جزء أساسي من عملية بناء الذات. حلل أخطائك، وافهم إيه اللي حصل، وإزاي ممكن تتجنبه في المستقبل. القدرة على النهوض بعد السقوط هي اللي بتميز القادة الحقيقيين.
٦. كن على دراية بآخر التطورات في مجالك
سوق العمل بيتغير بإستمرار، والتقنيات الجديدة بتظهر كل يوم. عشان تكون جاهز لأي منصب، لازم تكون ملم بآخر التطورات في مجالك. اقرا المقالات، تابع المواقع المتخصصة، واحضر الندوات عبر الإنترنت. ده هيخليك سابق بخطوة وهيعزز من مكانتك كخبير في مجالك.
بناء نفسك رحلة مستمرة، مش محطة توصلها وبس. لما المنصب يجيلك، هتكون جاهز مش بس للاسم أو للراتب، ولكن للتحديات والمسؤوليات اللي بيفرضها المنصب ده. إستثمر في نفسك دلوقتي، عشان تكون مستعد للغد.
